Tema bolovanja u Federaciji Bosne i Hercegovine posljednjih tjedana izaziva brojne reakcije među radnicima, poslodavcima i sindikatima, nakon prijedloga Udruženja poslodavaca FBiH da se razdoblje bolovanja koje financiraju poslodavci skrati sa sadašnja 42 na 15 dana.
Ipak, federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić potvrdio je kako do smanjenja broja dana bolovanja neće doći te da će postojeći sustav ostati na snazi.
“Institut bolovanja reguliran je Zakonom o zdravstvenom osiguranju i posebnim pravilnikom koji uređuje trajanje i korištenje bolovanja. Broj dana bolovanja neće se smanjivati i ostat će na postojećoj razini “ – poručio je Delić.
Kako navodi, Ekonomsko-socijalno vijeće FBiH formiralo je posebnu radnu skupinu sastavljenu od predstavnika ministarstava, poslodavaca i sindikata s ciljem analize postojećeg sustava i pripreme mogućih izmjena pravilnika.
Prema riječima ministra, planirane izmjene neće se odnositi na trajanje bolovanja, nego prvenstveno na pojačanu kontrolu i sprječavanje zloupotreba sustava.
PREPORUKA ZA VAS
Tako se najavljuju strože i objektivnije provjere opravdanosti bolovanja, jasnije procedure imenovanja liječničkih komisija te dodatni mehanizmi nadzora.
“Predložene su određene korekcije pravilnika koje podrazumijevaju strožu kontrolu odobravanja bolovanja i dodatne mjere nadzora kako bi se smanjile moguće zloupotrebe koje su u prethodnom razdoblju uzele maha “ – istaknuo je Delić.
Trenutno je u Federaciji BiH sustav uređen tako da troškove bolovanja do 42 dana uglavnom snosi poslodavac, dok nakon toga naknadu refundira kantonalni zavod zdravstvenog osiguranja.
Radnici tijekom bolovanja imaju pravo na najmanje 80 posto osnovice plaće, a u određenim slučajevima, poput ozljeda na radu, profesionalnih oboljenja, komplikacija u trudnoći ili transplantacije organa, naknada može iznositi i 100 posto plaće.
Poslodavci već dulje vrijeme upozoravaju kako im sadašnji sustav predstavlja veliko financijsko opterećenje te tvrde da zaposlenici u prosjeku godišnje provedu oko 25 dana na bolovanju.
S druge strane, sindikati upozoravaju da bi eventualno skraćivanje razdoblja koje financiraju poslodavci moglo dovesti do dodatnog pritiska na radnike i otežanog odobravanja bolovanja.
Posebno ističu zabrinutost za radnike u realnom sektoru, gdje su ozljede na radu i profesionalna oboljenja češći slučajevi.
Jedna od tema koja je izazvala dodatne polemike odnosi se i na zaštitu osobnih podataka radnika, nakon prijedloga da poslodavci u slučaju sumnje na zloupotrebu mogu tražiti dodatna pojašnjenja od liječnika.
Pojedini stručnjaci upozoravaju kako bi takva praksa mogla biti u suprotnosti sa Zakonom o zaštiti osobnih podataka BiH, budući da su medicinski podaci zakonom zaštićeni i predstavljaju liječničku tajnu.
Razgovori o mogućim izmjenama pravilnika nastavit će se kroz rad Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH, no za sada ostaje potvrđeno da broj dana bolovanja u Federaciji BiH ostaje nepromijenjen.
Izvor: Fokus.ba
